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給料日ローン、給与ローン、給与ローン、小ドルローン、短期または現金前貸しローンとも呼ばれる給料日ローンは、小規模で短期の無担保ローンです。これらのローンは、場合によっては「現金前払い」とも呼ばれますが、その用語はクレジットカードのような所定の与信枠に対して提供された現金にも関連する可能性があります。給料日前払いローンは、以前の給与および雇用記録を持つ消費者によって異なります。給料日ローンに関する法律は、国によって、そして連邦制度においては、州や州によって大きく異なります。
ペイデイローンプロセス
標準的なローンの手続きは、借り手の次の給料日に返済するための短期の無担保ローンを貸し手が与えることを伴います。通常、給与明細書や銀行取引明細書を介して、ある程度の雇用証明または収入証明が必要ですが、給料日貸し手の中には収入の検証や信用調査を行わない人もいます。個々の会社やフランチャイズには独自の引受要件があります。
ペイデイローンを使用する理由
The Pew Charitable Trustsの調査によると、「ほとんどのペイデイローンの借り手は白人で、女性で、25歳から44歳です。それでも、他の資質を監督した結果、5つのグループでチャンスが増えています。給料日ローンを利用したことによるもの:4年制大学の学位を欠いている人;家の賃貸人;アフリカ系アメリカ人;年間ベースで40,000ドル以下を作っている人;そして分離または離婚している人。借り手の大多数は、何週間にもわたる予想外の緊急事態ではなく、数か月にわたる日常生活費の支払いに給料日ローンを使用します。平均的な借り手は、年間約5ヶ月分の生活費を負っています。
ペイデイローンの批判
給料日ローンの問題を見つけている声がいくつかあります:低所得コミュニティからのお金の流出、広告慣行、無許可のクローン会社、積極的な回収慣行、給料日ローンの価格設定構造など。
特定の国での支払い
さまざまな国の間でいくつかの失礼があります、あなたの国の給料日規制と可能性について学んでください、米国、米国、カナダ、オーストラリアなど
お支払い方法の比較
給料日の貸し手は彼らの金利を広範囲に優勢な貸し手のものと比較しません。そうではなく、当座貸越、遅延支払い、違約金など、顧客が何らかの方法でクレジットを獲得できなかった場合に累積されるその他の手数料に従って、手数料を測定します。
お支払い方法の変動
テキストメッセージングを介して携帯電話で短期ローンを提供している主流の銀行やTxtLoan企業のいくつかは、給与やその他の現金が口座に電子的に転送されている顧客にオンラインでクレジットを提供しています。条件は給料日ローンのものと似ています。借り手は即座に引き出す準備ができている固定現金クレジットを取得します。次の直接預金が借り手の銀行口座に置かれると、その金額は手数料と一緒に取り出されます。通常は貸付金額の約10パーセントです。
ペイアウトローンの代替
他の選択肢は、ほとんどの給料日ローンの顧客にアクセス可能です。これらは質の高い仲介者、利子が減少したクレジットユニオンローン、承認取得までの時間がかかる厳格な条件、獲得した未払い給与への従業員のアクセス、クレジット支払プラン、給与前払いとしての雇用主からの給与現金前払い、オートポーンローン、銀行当座貸越保護、クレジットカードからの現金前払い、緊急コミュニティ支援計画、小規模消費者ローン、割賦ローン、および親戚や友人からの直接ローン。
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